第1045章 管理层暂时变动（2 / 2）

幸运的是元辰竟然快要突破六级了。

这家伙受了鼓乐加持就到了五阶巅峰，之后他又钻研过那些军训的内容，并且还跟着练过。

然后就发现，效果出奇的好，他觉得自己可能要不了多久就能突破了。

除了元辰意外，下一个突破到六级的很可能是劳蕊，也就是云瑶妹子的母亲。

这个阿姨的实力，一直就是当年劳部落中数一数二的，她已经在五级巅峰卡了好几年了。

最近这段时间，她和父亲走的很近，得了父亲的细心教导。

父亲说她今年也应该可以突破六了。

孙天部五级巅峰其实是不少的，六级是一道坎儿，比较难以越过。

但基数摆在那里，正常情况下应该不至于只有五位六级。

然而孙天部这么多年下来，真的只有五位六级高手。

想从五级突破到六级难如登天。

结果自从华夏元年开始，族人们便觉得自己的修行效果普遍提升了。

孙悟空也发现了，部族的整体实力却是提升了不少。

六级之前晋级变得轻松了许多。

很多卡在各等级巅峰的族人，在最近几年先后突破。

五级高手更是从五年前的二百多人，暴涨到现在的五百多人。

原本大家都以为是人皇鼎的加持效果，可是孙悟空仔细研究过人皇鼎。

光环内容就那些，并没有对修炼有任何有帮助的内容。

孙悟空也想过会不会是隐藏内容，但他很快就否定了自己这个想法。

其他光环都直接写在明面上，应该不会单独就把修炼增幅光环隐藏起来。

最后孙悟空总结出了一条他自认为对的原因。

吃得好了。

孙悟空觉得，可能是最近这几年部族的粮食有了保障，族人们能吃得饱，自然实力得到了提升。

这个猜测也得到了长老们的认可，但是大家也觉得即便如此，人皇鼎也是功不可没。

没有它就没有这么多的粮食，自然也不会有这么快的修为提升速度。

韩康老爷子把手头的工作都交给了孙子韩奎，这小子别看年轻，工作能力还是有的。

畜牧、药材都管理的不错，孙悟空也特意给了他名誉长老的职务，就负责管理韩康老子也原来那些工作。

现在孙天部的高层管理人员已经发生了重大变化。

先是从原本的族长加四位长老，变成了族长加六位长老。

现在已经扩展到族长加八位长老了，族长自然是孙悟空自己。

八位长老则是孙卓、元辰、韩奎、乌鹏、劳蕊、窦武、穆白、樊宇。

最后一个樊宇是樊明长老的儿子，从现在负责管理冶炼、制陶等各类工坊。

樊宇的创新能力不如他父亲樊明长老，但是为人很踏实。

接受的工作都能非常认真的完成，工坊的工作交给他孙悟空很放心。

穆白现在主要是接收科技创新协会的工作。

他的发散性思维不错，脑子又聪明，正好适合搞这些新鲜事物的开发。

当然，除了这九位，还有云瑶，她虽然是云氏长老，但并不专管云氏之事。

她属于族长秘书长，辅助孙悟空管理全族。

我，孙大圣，誓不成佛