第232章：讲奉献，季明海面奔跑（1 / 2）

“要这么多加班费干什么？”

总经理不满地问。

那领导突然愣了一下。

这问题，他还真不知道该怎么回答。

难道不应该要吗？

“给这么多加班费，他们就会变懒。”

“工资一高，就不利于年轻人奋斗。”

“我倒是觉得，现在的工资刚刚好。”

总经理把文件丢进垃圾桶，然后就自顾自玩起手机，完全不给人讲下去的机会。

“可是，这次任务比较重，又是两班倒的加班。我怕，没有加班费的话，会影响工人的积极性。”

那领导倒是想再做一下挣扎。

只不过，总经理显然没打算给他这个机会，手指关节扣着桌面，一字一顿道：“能不能不要老盯着工资多少，加班费多少？”

“公司也不容易。新材料是研发出来了，可是还没量产呢！钱还没有挣到口袋里，加班费我也不好跟上头提啊！”

“你也知道，我们这公司情况比较特殊，实际上就是姬家的一言堂。我虽然姓姬，但也是人微言轻啊！”

“这样……你让工人兄弟们先把这个月的任务完成了。等这段时间过去了，我再给他们调休一天。”

听到这话，小领导差点没反应过来，问道：“调休的意思是，要补回来？”

“那不废话吗？”

总经理脱口而出，旋即又语重心长道：“比待遇越比心胸越窄，讲奉献越讲境界越高。不要看公司给了你多少好处，也要站在公司的角度，问问自己的良心，今天为公司这个大家庭创造了多少价值。”

话说到这个份上，小领导也知道，再谈下去没有任何意义，只好点了点头：“我知道了。”

“这就对咯！去吧去吧！”

总经理摆了摆手。

小领导刚离开，总经理的手机就响了。

“事情办得怎么样了？”

一道中年男人的声音响起。

男人的声音颇为威严，身具上位者的姿态，绝非这位总经理能够相提并论。

“已经办妥了。保证按照图纸，按时交货。”

“对了，工人的情绪都很激动，加班费不太够啊！”

“最近确实辛苦了。”

总经理显得很卑微。

对面那人反问：“不是给你三倍工资了吗？”

总经理长叹一声，道：“没办法，本来是三班倒，现在突然工作量增加一倍，上班时间也增加了一半。”

“嗯！”

“这样，在三倍加班工资的基础上，再加一倍。这一次，无论如何，都要保质保量地完成任务。”

“是！”

总经理道。

挂了电话，总经理赶紧让财务看见资金是否到账。

……

生产线这边。

工人已经得知没有加班费，事后也只能得到一天的调休时间。

调休时间还要补回来。

这谁干？

一时间，大家的怨气达到了顶峰。

“我让你加班不给工资！”

一名员工带着怒意，狠狠在半成品上划了一刀。

这还仅仅是一件半成品。

“算了算了，我们不干，有的是人干。”

“别被大领导看到。”

旁边的人赶紧阻止。

工作只好继续。

姬家的产业，待遇不是最差的。

能活！

至于想活得更好，还需要一点一点来。

大家也都是没有办法。

拖家带口的。

今天敢不干，明天就没饭吃。

更何况，在这个节骨眼上，姬家不可能放人离开。

若是强行要走，指不定会是什么下场。

所以，他们根本没得选。

……

萧辰这边。

他还在不断提升实力。

每天都能找到1-2个一代实验体。

也不管有没有钱，反正就是治。