第1728章 企业文化不是口号（2 / 2）

早晚会追逐上天光的脚步，并和这家最具有时代魅力的企业，并肩作战！

……

徐浩这边看着天光内部，针对社会舆论的许多探讨以后。

不由得含笑点头。

“教授啊，我们的表现还行吧？”

一些科研工作者们，抽空和徐浩聊天。

众人其实都挺心疼他的。

毕竟许多原创性工作，就是再大的科研工作者，他们也很难做出成绩来。

纵然强行的投入时间精力，最终做出来的成果也不像样。

反倒是不如徐浩这种天赋怪，只要稍稍的思考，其成果质量就比许多人几年的成果还强！

但能者多劳，他在天光的工作量，那也是有目共睹的。

无数人都在这样的情况下，对徐浩予以敬重。

并都在以各自的方式，尽量不打扰他的为他创造休息机会。

无论是脑力还是体力放松，众人都觉得很有必要。

“哈，表现的相当好，应该好好保持下去。”

徐浩将他们的交流内容，大抵看了一遍，对于这样的表现格外满意。

“那么还有什么需要改进的吗？”

众人发现徐浩心情不错，也跟着高兴。

毕竟平时开会，徐浩很难有真正开心的时候。

总会在不经意间就将许多问题发现，并急需解决。

现在众人反过来，也能逗一逗他，这的确是很良好的互动。

“天光现在的许多科研项目，其实是非常先进有潜力的。”

“如果好好发展，未来必有大前途，如果开发的好了。”

“大概率不会出现狼狈情况，这次高卢鸡过来搞竞争。”

“他们是水平不太行，故而才在竞争中失败，所以这个事情不具备参考性。”

众人让徐浩表达，那他不会藏着掖着。

自然要将发现的危机，全都给说出来。

并希望众人在以后的工作中，能够予以改正。

很多人互相对视，都有些无奈，这才刚刚的轻松些，结果就又来事了！

当然众人也都很清楚，当徐浩开始提出意见的时候。

最好不要与他瞎犟，这样的话尽快发现问题以后，就可以比较好的解决掉了。

否则的话，一旦出现不对头的时候，还想着去解决，简直比登天还难！

“一切以教授的要求为准！”

……

天光这边上下级的交流，非常轻松惬意。

不像是许多单位那样，领导和基层员工，好像永远隔着一层无形的隔膜。

谁想要更进一步，都会被冰冷刺痛。

徐浩的真诚和坦白，成为了最好的催化剂。

催发出员工们的信任和真情实感。

使得单位环境更为的融洽和谐。

“接下来在平台和准弱力场的技术上，加深研究。”

徐浩可不是泛泛而谈，他必须要拿出具体的东西，才能让人相信。

众人顿时觉得压力极大！