第62章 收割（2 / 2）

“这样就好了，我以前总担心他们表现不好被同事们嫌弃呢。”

“这次广州开分公司，你做的非常好。你的表现大家都看到眼里，之前也没有给你一个正式的任命。这次管理层让我过来和你讨论下，你是否愿意做公司华南区hR总监？”

那时几个香港项目经理都往广州跑，而且老板儿子也逐渐出头，我早就清楚公司不可能让我做广州分公司的负责人了。但是听到“hR总监”这个职位，我心里还是一沉。这是要我彻底转行呀？！难为他们想到这样一个职位了。但是自己这火爆的脾气，八卦的性格，爱打抱不平，做hR简直是作死。我都没思考，立刻回复道：“我还是想继续做项目经理。”

“你不用这么着急回复，可以回去考虑下，或者和家人商量下。”

“不用了，我的性格不太适合，我自己几斤几两还是知道的。而且我喜欢干技术工作，还有不少我以前没钻研透的地方我还想继续研究下去。”

“这样呀，好吧，我和工程部经理说下。”

过了几天，工程部经理找到我，说道：“hR经理告诉我们了，你拒绝做hR总监。你的专业能力管理层都很认可，所以商量后决定深圳的项目先继续留下来。因为香港的不少项目迁移去了广州，以前想在香港做的新项目可能会移到深圳这边来做。有几个在谈的项目是我们以前没做过的应用系统类测试项目，但应该是你的专长，因此接下来你可能会要辛苦些。”

“没问题，有事做我都行。我不喜欢整那些虚的。”我话里有话地回道。

以前我基本一周都在广州，后来一周三天，再后来一周一天。在广州开公司的两个前同事对我的付出都非常清楚，本来以为我真的可以做分公司负责人，后来我去的少了，香港人却越来越多，越来越勤，知道我的后续后，也为我打抱不平，更因为我远离广州分公司彻底没了以后和公司合作的机会。几个月后，公司租下同园区另外一栋大楼的一层楼作为新办公室后，我和他们又一次失去了联系。

对于他们这种“收割”行为，我自己其实并没多大不满。因为我觉得打工就是这样，在那家公司不都是工作吗。自己无权无势的，又才来一年，怎么可能拿到那个职位。即便做上，估计守着那个职位也会累的够呛。不过也就因为我这种平和的心态，让管理层对我有些亏欠，在接下来的几个月我得到了一些意想不到的收获。