第1558章 这个女孩可能被强迫(1 / 2)
所以,在陆晨的安排下,决定先挑这间公司下手。现在已经不单单是培训了,作为百侯集团的新晋统帅,陆晨决定重拳出击,找出症结所在,进行整顿。
而夏小舒等人,无疑就是钦差大臣。开展这些工作,遇到的阻力会很大,陆晨也知道,但势在必行,希望百侯对自己的支持力度足够强大。
在百侯集团兜了圈,接着就上了晨红公司。电梯门刚打开,就看到个女孩抱着只纸箱子,泪水涟涟地等在那里。有些脸熟,再仔细看,不就是那天跟宋建国在办公室里乱搞的女孩么
那个女孩看见陆晨,轻轻喊了声:“陆总监。”
然后,默默地就要走进电梯。
陆晨愣,扭头问道:“怎么了,辞职了”
“不是”女孩摇摇头,眼泪那是哗哗地流:“新来的经理让我走人。”
新来的经理是尤迩薇
陆晨皱皱眉头,看看周围,说:“先别走,我们去旁边谈谈。”
那次在宋建国的办公室里,陆晨就看出来了的,这个女孩可能是被强迫的。
如果是这样,还要对她进行安慰呢,免得对公司形象造成不良影响。这下子,怎么尤迩薇要炒掉她呢方面是怜香惜玉之心,方面也基于良好的管理理念,所以,陆晨觉得有必要跟这个女孩好好谈谈。
旁边就是公司的会客室。
这个做前台的女孩儿,陆晨也没见过,应该也是新来不久的。这都哭成桃子眼了,两边粉嫩的腮帮子都红红的,梨花带雨呢。她皮肤雪嫩,眉眼之间颇见清秀,难怪会落入宋建国的魔爪。
陆晨就问起了事。
女孩名叫丁圆圆,也就是在三个多月前来的。就像陆晨料到的那样,宋建国就是看上了她才招她来的,几次威逼利诱,丁圆圆又是涉世未深的,稀里糊涂地就被他弄上了床。不是她自愿,她也很无奈。
尤迩薇来这里做了人力资源经理,立刻就跟她谈解雇的事,因为她和宋建国在办公室里通奸,影响极坏。这言辞间还严厉了些,说公司容不下她这种不好好工作,就想着跟领导发展关系往上爬的人。
丁圆圆很委屈。
“我从来就没有想过靠着宋经理往上爬,是他老是骚扰我是的,我也有错,我不该没那么软弱。其实也没什么,反正我也呆不下去了,那事爆出来,大家都对我指指点点,嘲笑我说,干脆让我去公关部算了可是,我就很想哭,完全不是尤经理说的那样。对不起,陆总监那天,谢谢您了。我还是走吧,反正,去哪里打工也样,只不过这里的工资比较高”
说完这些,丁圆圆起身打算走人,陆晨笑了笑,伸手朝她摆了摆:“不急,圆圆,我能先问你几个问题么”
丁圆圆微微愣,然后坐了回去:“你说”
陆晨问出的几个问题,都是围绕丁圆圆的个性特长素养吸收能力。思维力度心思缜密度等方面进行的,简直就像是轮严格的面试。
这面试结果,让陆晨挺满意。丁圆圆是导游类大专毕业,礼仪是她的项必修课,所以在素养方面还算不错。至于其它方面,特别是在吸收能力思维力度和心思缜密度方面,虽然差了点,但完全可以培养。
“公司给你的工资是多少”陆晨问道。
丁圆圆轻声说:“基本工资是千二百,还有两千元的绩效工资三百元的全勤奖,再加上四百五十元的伙食补贴个月基本都能满额拿。三千五,扣除住房公积金和社保,实拿能有三千四五”她犹豫了会儿,又说:“其实,绩效工资没那么高的,宋经理给我加了伍佰元。”
说着,有些难受地低下头。
陆晨点点头,前台的职位,有这种工资,在这座城市确实是比较高的。
他说:“愿不愿意去我的另外间公司试下,做培训助理我给你大概高五百元左右的工资,但活会比较辛苦,比较多忙的。不过呢,发展机会比做前台要大得多。只要做得好,,每年稳定加薪”
丁圆圆顿时抬起了头:“陆总监,您您还有别的公司”
那都脸仰慕了。
陆晨点点头:“也是这栋楼的,下边的,百侯集团,我在那里也是做个总监。”