第536章 幸福的烦恼（2 / 2）

实打实的例子，让大家知道了。

只要能火，管它配不配。

除了那些大公司重点培养的一哥一姐，他们不愁资源，自然可以不动心。剩下的，哪怕是一线艺人，也忍不住考虑着，要不要去“毛遂自荐”。

毕竟周牧的剧，特别捧人。

哪怕是小配角，一样可以出彩，吸丝，能红。

这不是吹捧，而是切切实实的事情。

所以在一线艺人犹豫不决的时候，二三线小明星的简历，已经如纷飞的雪花，纷至沓来。

“大家好热情啊。”

负责处理简历的几个员工，顿时觉得大饱眼福。当然不是说，小明星的简历之中，夹带了“私货”。

毕竟这几年，青红文化的名声，或者说口碑，也业界也颇有名气。业界心里清楚，一些上不了台面的潜规则，在青红文化这里行不通，不需要白费心机。

所以发过来的，都是正常的简历。不过再正常的简历，也肯定会把自身的优势，突显明白。

谁不懂扬长避短呀。

脸好看的，腿长的，腰细的，凶大的，手掌漂亮的……

但凡有长处，自然要露出来。所以嘛，自然是乱花迷人眼，让人赏心悦目。

不过几个员工，也没有忘记正事。在欣赏的同时，也把简历分类排好，列入档案中。

“哎，不明白，主管为什么让我们费这个劲。”

一个员工吐槽，“谁不知道，不管是余念导演，还是周牧总监，都懒得看这种档案，我们注定白干活。”

“他们看不看，那是他们的事情。”旁边的员工，颇有智慧道：“我们干不干，就是绩效问题了。”

“……”

吐槽的员工，顿时无语。

因为这是真理。

不干活，还想有绩效，做梦呢。

工作了大半天，把简历分类得差不多了，一个员工伸展懒腰，听着骨骼响，随口道：“不过话又说回来，这其中有不少是著名的艺人啊，没有想到他们也投简历来了。”

“说明我们的公司，愈加兴旺发达。”同伴笑眯眯道：“等到公司上市，我们就是名副其实的大公司，有牌面。”

青红文化要上市的消息，在公司的内容不是什么新鲜事。

杨红与中高层通了气，在他们的调动下，普通员工再迟钝，也察觉到了一些征兆。前段时间的扩张，还有今年要投拍的三部电影，其实就是明显的信号。

如果不是为上市做准备，不至于搞这么大的动作。

公司上市了，对于他们这些老员工来说，自然是利好的消息。只要工作到位了，绩效的资金肯定不少。

如果表现突出，股权。所以按理常理推断，公司的下个阶段，就是物色好苗子。

就好像当年，公司成立之初。杨红在千万人之中，相中了周牧，决定与他签约一样。现在周牧要做的，估计就是在一堆简历之中，挑选出几个，他觉得可以火的人签约吧。

这是一个轮回……

几个员工感叹，麻利打印好简历，然后以文件夹固定，再一起运到了艺人中心。

嗯，是运。

反正周牧看到了，两三个堆车，堆积如山的文件夹，也被吓了一跳，惊讶道：“这么多。”

“周总监，这是筛选下来的结果。”

一个员工解释，“有一些纯粹是碰运气，连资料都没填写完整的简历，我们直接淘汰了。”

“哦。”

周牧点头，没置疑员工的决定。

尽管多数情况下，简历没有什么作用。但是连简历都不认真填写的人，说明他自己也在敷衍。

他先敷衍自己，那么不要怪别人敷衍他。

周牧翻看了下，发现简历已经分类好了。

甚至有检索、目录，

周牧很满意，“好，你们辛苦了。”

“没有没有，小事情。”几个员工，绝口不提自己忙得腰酸背痛的事情，在周牧的礼送下，步伐轻快离开艺人中心。

周牧重新返回办公室，就看到了崔吉翻着几本简历，津津有味的样子，“哇，这个不错，白！这个更好，翘！”

“哟，好润，嫩啊。”

这大呼小叫的声音，让周牧翻白眼，“收敛一点，让别人听见，还以为这是狼窝呢。”

“嘿嘿！”

崔吉笑了笑，就把文件夹合上，“我在选角，以艺术的眼光在审核……”

“呵呵！”

周牧送上一个鄙视得笑容，然后问道：“你决定了没有，要拍哪个剧本？”

是的。

他们内定了，在三个剧本之中，有一个剧本，交给崔吉负责，让他尝试当导演，用来练手。

如果让外人知道，他们这样“糟蹋”好东西，肯定要捶胸顿足，大骂苍天无眼，天道不公。

一提这事，崔吉一脸纠结之色。

“怎么，还没想好？”

周牧没好气道：“要不然，你抽签算了。”

“……”

崔吉怒目而视，“这是我的出道作，怎么能这样儿戏。”

周牧反问，“那你想纠结有几时？”

崔吉也烦躁，干脆问道：“你告诉我，三个剧本之中，哪个剧本最好，拍成电影之后，票房最高？”

周牧失笑，“这种事情，我哪里知道啊。”

就算有成片作为参考，但是不同的世界，不同的导演，不同的演员，不同的档期，造成的结果，肯定不同。

但是他有把握，电影不会失败就是。赚钱肯定能赚钱，无非是赚多少的问题。

“哎。”

崔吉叹气，苦恼道：“所以我才纠结嘛。”

他从来没有想过有一天，自己会陷入这种幸福的烦恼中。